Prompt ChatGPT do CV - 10 gotowych promptów do copy-paste. Podsumowanie, osiągnięcia, ATS, list motywacyjny. Sprawdź, jak pisać CV z AI.
W 2026 roku ChatGPT napisze Ci CV w 30 sekund. Problem w tym, że 30-sekundowe CV z promptu „napisz mi CV jako programista” wygląda jak CV wygenerowane przez AI - ogólnikowe, bez liczb, z frazami typu „jestem osobą zorientowaną na rozwój”. Takie CV nie przechodzi przez system ATS i nie robi wrażenia na rekruterze.
Różnica między amatorem a osobą, która używa ChatGPT mądrze, sprowadza się do jednej rzeczy: promptu. Dobry prompt to nie zdanie „napisz mi CV”. Dobry prompt to 200-500 słów kontekstu: kim jesteś, co zrobiłeś (z liczbami), do jakiej roli aplikujesz, jaki język ogłoszenia, jakie słowa kluczowe w ofercie. ChatGPT nie wymyśla Twoich osiągnięć - on je *przekształca* i *porządkuje*. Cała wartość pochodzi z Ciebie; ChatGPT robi jedynie edycję copywriterską na poziomie senior content writera.
Ten artykuł daje Ci 10 gotowych promptów do copy-paste, sprawdzonych na setkach CV w polskich realiach. Każdy prompt rozwiązuje jeden konkretny problem - od podsumowania zawodowego po tłumaczenie CV na angielski. Nie musisz ich pisać od zera. Podstawiasz swoje dane w klamry `[...]` i klikasz Enter.
Jeśli dopiero zaczynasz z AI w rekrutacji, zacznij od ogólniejszego poradnika jak napisać CV z pomocą AI. Ten artykuł jest krokiem dalej - dla osób, które chcą gotowych szablonów promptów zamiast teorii.
Zanim przejdziemy do 10 promptów, zapamiętaj 7 reguł. One decydują o tym, czy odpowiedź ChatGPT będzie *publikowalna* czy *generyczna*.
1. Daj rolę i kontekst. Zacznij prompt od: *„Jesteś doświadczonym rekruterem HR z 10-letnim stażem w branży IT”*. ChatGPT zmienia ton i poziom szczegółowości w zależności od roli, którą mu przypiszesz.
2. Wrzuć surowe dane, nie pytaj o wymyślanie. Podaj swoje realne doświadczenie, liczby, nazwy firm. ChatGPT ma przekształcić, nie zmyślać. Halucynacje (zmyślone osiągnięcia) to największa pułapka - zweryfikuj KAŻDĄ liczbę przed wklejeniem do CV.
3. Wklej ogłoszenie w całości. Jeśli dopasowujesz CV pod konkretną ofertę, wklej tekst ogłoszenia jako kontekst. ChatGPT wyciągnie z niego słowa kluczowe i dostosuje język CV.
4. Określ format wyjściowy. „Zwróć 3 warianty w formie 3-4 zdań kursywą” albo „Zwróć listę 5 punktów, każdy zaczynający się czasownikiem w czasie przeszłym”. Bez tego dostaniesz esej zamiast gotowej sekcji.
5. Iteruj, nie akceptuj pierwszej wersji. Pierwsza odpowiedź ChatGPT jest z reguły najgorsza. Napisz: *„za ogólnie, dodaj liczby z mojego doświadczenia”* albo *„bardziej zwięźle, maksymalnie 4 zdania”*. Dobre CV powstaje po 3-5 iteracjach.
6. Ogranicz długość. Zdanie „maksymalnie 4 zdania”, „maksymalnie 60 słów”, „1 linia punktu” oszczędza Ci ręcznego cięcia w kreatorze CV.
7. Poproś o różne warianty. „Zwróć 3 różne wersje - formalną, energetyczną i zwięzłą”. Wtedy wybierasz tę, która Ci odpowiada, a nie akceptujesz jedynej zaproponowanej.
Te 7 zasad wbudowałem w każdy z poniższych promptów. Możesz je kopiować w całości.
Podsumowanie zawodowe to pierwsze 3-5 zdań Twojego CV - decyduje, czy rekruter czyta dalej. Ten prompt generuje trzy różne wersje, byś mógł wybrać tę, która brzmi najbardziej jak Ty.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś doświadczonym rekruterem HR z 12-letnim stażem w rekrutacji na stanowiska [STANOWISKO, np. specjalisty ds. marketingu]. Twoje zadanie: napisać podsumowanie zawodowe do CV w 3 wariantach.
Moje dane:
Zwróć 3 warianty podsumowania:
1. FORMALNY - korporacyjny ton, 4 zdania
2. ENERGETYCZNY - bezpośredni, pierwsze zdanie hook, 4-5 zdań
3. ZWIĘZŁY - maksymalnie 3 zdania, same konkrety
Każdy wariant ma zawierać konkretną liczbę i specjalizację. Bez frazesów typu „zorientowany na rozwój”, „dynamiczny”, „pasjonat branży”. Pisz w pierwszej osobie.
```
Dlaczego działa: prompt wymusza 3 warianty, określa długość, blokuje frazesy i wymaga liczb. Więcej o strukturze tej sekcji przeczytasz w artykule o podsumowaniu zawodowym w CV.
Najczęstszy błąd w CV: opisujesz *co robiłeś* zamiast *co osiągnąłeś*. Rekruter chce wiedzieć ile, o ile, z jakim rezultatem. Ten prompt przekształca ogólne obowiązki w punkty z liczbami.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś copywriterem specjalizującym się w CV pod systemy ATS. Zamień moje opisy obowiązków na punkty osiągnięć z liczbami, stosując schemat CAR (Kontekst → Akcja → Rezultat).
Moje stanowisko: [np. Specjalista ds. sprzedaży B2B, firma XYZ, 2022-2025]
Moje obowiązki (ogólnie):
[dodaj swoje]
Moje liczby / dane (tak dokładne jak pamiętasz):
Zasady:
1. Każdy punkt zaczyna się od czasownika w czasie przeszłym (prowadziłem, zwiększyłem, wdrożyłem).
2. Każdy punkt zawiera przynajmniej jedną konkretną liczbę.
3. Maksymalnie 5 punktów dla stanowiska, każdy 1-2 linie.
4. Nie zmyślaj liczb - jeśli brakuje danych, zostaw placeholder [___%].
Zwróć gotowe punkty do wklejenia do sekcji doświadczenia w CV.
```
Wskazówka: jeśli nie pamiętasz dokładnych liczb, poproś ChatGPT o zaznaczenie brakujących pól - uzupełnisz je potem ręcznie, zamiast wymyślać. Więcej o tej sekcji znajdziesz w artykule o doświadczeniu zawodowym w CV.
To najsilniejszy prompt w całym zestawie. Bierzesz swoje obecne CV + ogłoszenie o pracę. ChatGPT analizuje słowa kluczowe w ofercie i dopisuje je do Twojego CV tam, gdzie pasują merytorycznie.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś ekspertem od optymalizacji CV pod systemy ATS (Applicant Tracking Systems) w polskich firmach. Twoje zadanie: dopasować moje CV do konkretnej oferty pracy pod kątem słów kluczowych.
KROK 1: Wypisz 15 słów kluczowych z ogłoszenia, które system ATS będzie skanował (twarde kompetencje, narzędzia, metodyki, frazy branżowe).
KROK 2: Porównaj je z moim obecnym CV i wskaż:
KROK 3: Zaproponuj, w których miejscach CV (podsumowanie, doświadczenie, umiejętności) wpleść słowa z POZIOMU 2, tak by brzmiało naturalnie.
OGŁOSZENIE O PRACĘ:
[wklej całe ogłoszenie]
MOJE CV:
[wklej całe CV - sekcje: podsumowanie, doświadczenie, umiejętności, wykształcenie]
Format odpowiedzi:
1. Tabela 15 słów kluczowych z POZIOMEM (1/2/3)
2. Lista 5-8 konkretnych edycji w CV (sekcja + stara fraza → nowa fraza z słowem kluczowym)
3. Ostrzeżenie dla fraz POZIOMU 3 - czego NIE dopisywać
```
Krytyczne: nigdy nie pozwól ChatGPT dopisać umiejętności, których realnie nie masz. Rekruter zapyta na rozmowie i kłamstwo wyjdzie w 10 sekund. Lista POZIOMU 3 chroni Cię przed tym. Pełny poradnik, jak działa system ATS, znajdziesz w osobnym artykule.
Umiejętności w CV to sekcja, którą rekruterzy skanują w 3 sekundy. Ten prompt tworzy zhierarchizowaną listę dopasowaną do oferty.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś seniorem rekruterem w branży [np. IT / marketing / finanse]. Na bazie mojego doświadczenia i oferty pracy stwórz sekcję UMIEJĘTNOŚCI do CV.
Moje realne umiejętności (napisz wszystko, co znasz):
[np. Python, SQL, Power BI, Excel zaawansowany, Jira, Scrum, angielski B2, niemiecki A2, zarządzanie zespołem 5 osób, prezentacje dla zarządu]
Ogłoszenie, pod które aplikuję:
[wklej ogłoszenie]
Zasady:
1. Podziel umiejętności na 3-4 kategorie logiczne (np. „Narzędzia analityczne”, „Języki”, „Soft skills”).
2. Przy każdej umiejętności wskaż poziom: podstawowy / zaawansowany / ekspert - TYLKO jeśli realnie mogę go obronić na rozmowie.
3. Kolejność umiejętności w każdej kategorii: NAJWAŻNIEJSZE dla tej oferty jako pierwsze.
4. Maksymalnie 18 umiejętności łącznie. Lepiej mniej, ale mocnych.
5. Usuń wszystko, co nie ma związku z ofertą (np. „prawo jazdy kat. B” w ofercie analityka danych).
Zwróć gotową sekcję do wklejenia do CV w formie listy markdown.
```
Przerwa w zatrudnieniu to często największy stres kandydata. ChatGPT pomoże Ci sformułować ją tak, by brzmiała jak kontrolowana decyzja, a nie nieudolność.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś doradcą zawodowym specjalizującym się w pomocy osobom po przerwie w karierze. Pomóż mi sformułować krótkie wyjaśnienie przerwy do sekcji „Doświadczenie zawodowe” w CV.
Kontekst:
Zasady:
1. Napisz 1-2 zdania, które wpiszę do CV jako „pozycję” między poprzednią a następną pracą.
2. Ton neutralny, bez usprawiedliwień.
3. Podkreśl aktywność (co robiłem), nie bierność (czego NIE robiłem).
4. NIE używaj słów: „bezrobocie”, „poszukiwanie pracy”, „bez zajęcia”.
5. Zwróć 3 warianty - krótki (1 zdanie), średni (2 zdania), rozbudowany (3 zdania).
Dodatkowo: zaproponuj, jak odpowiedzieć na pytanie o tę przerwę na rozmowie kwalifikacyjnej (2-3 zdania, dla pewności siebie).
```
Więcej o podejściu do przerw w CV przeczytasz w artykule o lukach w CV.
Zmiana branży to trudniejszy case niż kolejna rola w tej samej dziedzinie. Musisz przełożyć swoje umiejętności na język nowej branży. Ten prompt robi to za Ciebie.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś career coachem specjalizującym się w zmianie branży. Pomóż mi przepisać CV z branży [STARA BRANŻA, np. logistyka] na branżę [NOWA BRANŻA, np. analityka danych].
Moje obecne doświadczenie:
[wklej 2-3 ostatnie stanowiska z opisem]
Moja nowa branża docelowa: [np. analityka danych, stanowisko Junior Data Analyst]
Ogłoszenie, pod które aplikuję (opcjonalne):
[wklej ogłoszenie jeśli masz]
Zadanie w 3 krokach:
1. ZIDENTYFIKUJ TRANSFERABLE SKILLS - wypisz 8-10 umiejętności, które przenoszą się z mojej starej branży do nowej (np. „analiza danych sprzedażowych w Excelu” → „doświadczenie z analizą danych biznesowych”).
2. PRZEPISZ 5 PUNKTÓW OSIĄGNIĘĆ z mojego obecnego CV tak, by brzmiały jak doświadczenie przydatne w nowej branży. Nie zmyślaj - tylko PRZEFORMUŁUJ realne fakty.
3. NAPISZ NOWE PODSUMOWANIE ZAWODOWE (4 zdania), które pokazuje: a) skąd idę, b) dokąd idę, c) DLACZEGO przechodzę, d) co konkretnie wnoszę.
Ton: pewny siebie, bez przepraszania za zmianę branży. Zmiana to świadoma decyzja, nie brak pomysłu.
```
Pełniejszy poradnik na ten temat - artykuł zmiana branży - jak napisać CV.
Przed wysłaniem CV poproś ChatGPT o audyt. To trzyminutowa proofread sesja, która często łapie 3-5 błędów, których nie widziałeś.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś rekruterem z 10-letnim stażem. Przeprowadź AUDYT mojego CV w 5 wymiarach. Bądź brutalnie szczery - lepiej, żebym poprawił teraz niż dowiedział się po 30 odrzuconych aplikacjach.
MOJE CV:
[wklej całe CV]
Audyt w 5 obszarach:
1. OGÓLNIKI - wypisz zdania / frazy, które są pustymi słowami („jestem zorientowany na rozwój”, „pracuję w zespole”, „odpowiedzialny i sumienny”). Dla każdej zaproponuj konkretną alternatywę.
2. BRAK LICZB - wypisz każdy punkt w doświadczeniu, który opisuje czynność bez rezultatu. Zaznacz, jaką liczbę powinienem tam dodać (np. „Prowadziłem projekty → ile projektów? w jakim budżecie? dla ilu klientów?”).
3. ATS-NIEPRZYJAZNE ELEMENTY - wskaż elementy, które mogą nie przejść przez system ATS (grafiki, tabele, ikony, nietypowe fonty, dwukolumnowy layout).
4. LITERÓWKI I BŁĘDY JĘZYKOWE - wypunktuj wszystkie, z poprawką.
5. LOGIKA I SPÓJNOŚĆ - wskaż nieścisłości (np. „2022-2024” w jednej sekcji, a „01.2022-06.2024” w innej; różne style formatowania; daty, które się nie zgadzają).
Format odpowiedzi: numerowana lista znalezisk z KONKRETNĄ akcją naprawczą.
```
Komplet typowych wpadek omawiamy w artykule o najczęstszych błędach w CV.
List motywacyjny pisze się dwa razy dłużej niż CV, a czyta trzy razy rzadziej. ChatGPT rozwiązuje ten problem - daj mu CV i ogłoszenie, wygeneruje zarys listu w minutę.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś doświadczonym copywriterem CV/LM. Napisz list motywacyjny pod konkretną ofertę pracy, bazując na moim CV.
MOJE CV (całość):
[wklej CV]
OGŁOSZENIE O PRACĘ:
[wklej ogłoszenie]
WYMAGANIA:
Format: gotowy tekst do wklejenia, bez komentarza odemnie.
```
Jeśli zastanawiasz się, czy list motywacyjny jest Ci w ogóle potrzebny, sprawdź artykuł czy list motywacyjny jest jeszcze potrzebny.
Google Translate daje kalkę językową, po której widać, że tłumaczyła maszyna. ChatGPT - z odpowiednim promptem - daje CV, które brzmi naturalnie po angielsku i używa właściwej terminologii zawodowej.
Prompt do copy-paste:
```
You are a professional translator specialized in Polish-to-English CV translation for international recruitment. Translate my CV below into British English, adapting to UK/US hiring standards - NOT literal translation.
SOURCE CV (Polish):
[wklej CV po polsku]
TARGET COUNTRY: [UK / USA / Ireland / international]
RULES:
1. Adapt job titles to English equivalents (e.g., "Specjalista ds. sprzedaży" → "Sales Specialist", not "Sales Specialization Specialist").
2. Use industry-standard terminology - check LinkedIn conventions, not dictionary.
3. Convert Polish academic titles correctly (e.g., "magister" → "MA" or "MSc", "inżynier" → "engineer's degree" with brief explanation if niche).
4. Replace Polish date format (03.2022) with English (Mar 2022).
5. Keep metrics and numbers intact - do NOT convert PLN to EUR unless the target is EU-wide.
6. Drop RODO clause - it's GDPR territory, and UK/US CVs don't include such clauses.
7. Remove photo reference and date of birth (NOT standard in UK/US CVs).
8. Use active voice and strong action verbs (led, delivered, optimised, implemented).
OUTPUT: clean, ready-to-paste CV in English, no commentary, no explanations.
```
Po otrzymaniu tłumaczenia - zweryfikuj każdy tytuł stanowiska w LinkedInie. Więcej o pisaniu CV po angielsku znajdziesz w artykule CV po angielsku.
Ostatni prompt to „secret weapon” - przygotowanie do rozmowy. ChatGPT, widząc Twoje CV, przewidzi, o co zapyta rekruter. To pozwala Ci przygotować odpowiedzi zanim wejdziesz na rozmowę.
Prompt do copy-paste:
```
Jesteś rekruterem, który za chwilę rozmawia ze mną na rozmowie kwalifikacyjnej. Masz przede sobą moje CV. Wygeneruj 15 pytań, które NAJPRAWDOPODOBNIEJ mi zadasz - podziel je na 4 kategorie:
MOJE CV:
[wklej CV]
STANOWISKO, NA KTÓRE APLIKUJĘ:
[np. Senior Project Manager w firmie IT]
Podział pytań:
1. PYTANIA O DOŚWIADCZENIE (5 pytań) - o konkretne projekty, liczby, osiągnięcia z mojego CV.
2. PYTANIA O LUKI I SŁABE PUNKTY (3 pytania) - o to, co w CV może budzić wątpliwości (przerwa, zmiana pracy, brak doświadczenia w danym narzędziu).
3. PYTANIA BEHAWIORALNE - STAR (4 pytania) - „Opowiedz o sytuacji, gdy...” - dopasowane do moich realnych projektów z CV.
4. PYTANIA O MOTYWACJĘ (3 pytania) - dlaczego chcę zmienić pracę, dlaczego ta firma, gdzie widzę się za 3 lata.
Dla KAŻDEGO pytania:
NIE pisz pełnych odpowiedzi za mnie - tylko kierunkowe wskazówki.
```
Pełny poradnik, jak przygotować się do spotkania, znajdziesz w artykule rozmowa kwalifikacyjna.
Powyższe 10 promptów to nie są odizolowane narzędzia. Najlepiej działają w sekwencji. Oto 60-minutowy workflow, w którym z surowych danych robisz gotowe, dopasowane CV:
Minuty 0-10 - Przygotowanie surowca. Otwórz pusty dokument i wypisz: wszystkie swoje stanowiska (firma, okres, 3-5 obowiązków), liczby (ile klientów, jaki budżet, jakie wzrosty), umiejętności, wykształcenie. To będzie input do promptów - ChatGPT nie wymyśli Twojej kariery, więc przygotuj fakty.
Minuty 10-15 - Wybierz ofertę. Znajdź 1 ogłoszenie, pod które realnie chcesz aplikować. Skopiuj całe ogłoszenie. To kontekst dla Promptów 3, 4, 8.
Minuty 15-25 - Prompt 3 (Dopasowanie do oferty). Wrzuć CV i ogłoszenie, dostaniesz listę słów kluczowych i sugestie edycji.
Minuty 25-35 - Prompt 2 (Obowiązki → Osiągnięcia). Dla każdego stanowiska zamień obowiązki na osiągnięcia z liczbami.
Minuty 35-42 - Prompt 1 (Podsumowanie). Wygeneruj 3 warianty podsumowania, wybierz i edytuj ręcznie.
Minuty 42-50 - Prompt 4 (Umiejętności). Lista umiejętności dopasowana do oferty.
Minuty 50-55 - Prompt 7 (Audyt). Wrzuć całe zrobione CV. Dostaniesz listę 3-7 rzeczy do poprawy. Popraw.
Minuty 55-60 - Prompt 8 (List motywacyjny). Wygeneruj LM na bazie CV i ogłoszenia. Edytuj.
Jeśli aplikujesz za granicę, dodaj Prompt 9 (tłumaczenie) - to kolejne 10 minut. Jeśli za dwa dni masz rozmowę, Prompt 10 zrobi Ci prep w 15 minut wieczór wcześniej.
1. Nie kopiuj wyników bez weryfikacji. ChatGPT potrafi halucynować - dopisać liczby, których nie podałeś, albo wymyślić certyfikat. Każda cyfra i każdy fakt muszą pochodzić z Twoich realnych danych.
2. Nie używaj ChatGPT jako jedynego źródła. ChatGPT nie zna Twojej firmy, Twojego menedżera, specyfiki projektu. Jego odpowiedzi to szkic do obróbki, nie gotowiec do wklejenia. Zawsze nadpisuj tekst swoim głosem - inaczej 5 CV w tej samej rekrutacji będzie brzmiało identycznie (znak rozpoznawczy: fraza „pozwoliło mi to” i „demonstrując przy tym”).
3. Nie wklejaj całości jedną porcją. Jeśli wrzucisz „napisz mi całe CV od zera”, dostaniesz generyczny szkielet. Dziel zadanie na 10 kroków (powyższe 10 promptów) i iteruj każdy.
4. Nie ignoruj kontekstu prawnego. Prosząc o tłumaczenie na angielski, upewnij się, że ChatGPT usunął klauzulę RODO (w UK/US CV nie występuje). Prosząc o CV do Polski, upewnij się, że klauzula jest aktualna - o tym piszemy w klauzuli RODO w CV.
5. Nie zapomnij o wersji finalnej w edytorze wizualnym. ChatGPT zwraca markdown / tekst. Do aplikacji potrzebujesz ładnego PDF. Wklej gotowe treści do kreatora CV, który zadba o layout, font i strukturę ATS-friendly.
6. Nie wrzucaj wrażliwych danych. Imię, nazwisko, doświadczenie - ok. Numer PESEL, numer konta, skany dokumentów - NIE. ChatGPT (OpenAI) przechowuje rozmowy; traktuj to jak wysyłanie danych do obcej firmy.
7. Nie traktuj ChatGPT jak wyroczni prawnej. Jeśli masz pytanie o przepisy prawa pracy (np. co wpisać do CV po zwolnieniu dyscyplinarnym), zweryfikuj u doradcy. Halucynacje na takich pytaniach są szczególnie częste.
W 2026 roku na rynku są trzy główne asystenty konwersacyjne. Każdy ma inną mocną stronę przy pisaniu CV:
ChatGPT (OpenAI, model GPT-5 / GPT-4o) - najlepszy do generowania różnorodnych wariantów i szybkiej iteracji. Tryb głosowy pozwala „podyktować” doświadczenie, a ChatGPT sam sformułuje punkty CV. Najszersza baza wiedzy o polskim rynku pracy. Wersja darmowa wystarczy do 90% promptów z tego artykułu.
Claude (Anthropic, model Claude Opus 4.7 / Sonnet 4.6) - najlepszy do dłuższych, precyzyjnych dokumentów i edycji. Rzadziej halucynuje, lepiej trzyma kontekst 10-stronicowego CV. Jeśli piszesz CV akademickie lub medyczne (3-4 strony z publikacjami), Claude daje spójniejszy efekt.
Gemini (Google) - najlepszy do integracji z Google Docs i Workspace. Jeśli trzymasz CV w Dokumentach Google, Gemini może edytować je in place. Nieco słabszy w polskim niż ChatGPT, ale świetny w angielskim.
Werdykt: do polskiego CV - ChatGPT. Do angielskiego z workflow w Google Docs - Gemini. Do długich, technicznych CV - Claude. Możesz testować 2-3 równolegle: wrzuć ten sam prompt, porównaj wyniki, wybierz najlepszy. Szerszy kontekst, jak AI w rekrutacji zmienia zasady gry w 2026, znajdziesz w osobnym artykule.
Wersja darmowa ChatGPT (GPT-4o mini w 2026) wystarcza do wszystkich 10 promptów z tego artykułu. Jakość odpowiedzi jest o 10-15% niższa niż w Plus, ale dla jednorazowego zadania (napisanie CV raz na 2-3 lata) to zupełnie wystarczająco.
Wersja Plus (20 USD/mies.) ma sens, jeśli:
Alternatywnie - zamiast płacić za Plus na 1 miesiąc CV, użyj wersji darmowej + dedykowanego kreatora CV online, który robi layout, eksport do PDF i ATS-compliance za mniejszą lub podobną cenę.
Gotowy, by wykorzystać te prompty w praktyce? Przeklej gotowe treści z ChatGPT do kreatora GenerujCV.com, który zadba o layout, font ATS-friendly i eksport do PDF. Wypełnianie formularza krok po kroku zajmuje 15 minut, a opcjonalne podpowiedzi AI w kreatorze (4,99 PLN za sesję, do 30 podpowiedzi) pomogą Ci dopracować podsumowanie i opisy doświadczenia, jeśli nie chcesz otwierać kolejnego okna z ChatGPT.